繼招納原微軟中國(guó)CEO唐駿之後(hòu)，盛大引進(jìn)的又一名高級經(jīng)理人。前不久，盛大宣布，原索尼中國(guó)有限公司副總裁張燕梅正式加盟盛大。2005年初，中國(guó)民族網絡産業的領航者——盛大又一次將(jiāng)高端人才招至麾下成(chéng)爲IT界一段佳話。

    張燕梅曾留學(xué)美國(guó)。1991年正式加入索尼美國(guó)公司，任國(guó)際人事(shì)部國(guó)際人事(shì)專家。1994年回索尼中國(guó)辦事(shì)處工作，任索尼中國(guó)有限公司人力資源部部長(cháng)。加盟盛大前任索尼中國(guó)有限公司人力資源副總裁，同時(shí)也擔任北京外企人力資源協會(huì)理事(shì)、北京大學(xué)光華管理學(xué)院高級顧問等多項社會(huì)職務。

    談及加盟職業網遊巨頭的前前後(hòu)後(hòu)，張燕梅感慨萬千。

    10年前，張燕梅回國(guó)時(shí)，中國(guó)的IT産業還(hái)處于起(qǐ)步發(fā)展階段。她成(chéng)爲索尼中國(guó)創建的第一号員工，員工編号100001。

    10年後(hòu)，曾經(jīng)夢想在索尼做到老的張燕梅在索尼也遇到了"玻璃屋頂"，做不上去了，她嘴上沒(méi)說(shuō)什麼(me)，但心裡(lǐ)總懷著(zhe)自己的夢想。

    這(zhè)個時(shí)候盛大網絡的CEO陳天橋帶著(zhe)網絡遊戲行業的誠意出現了。張燕梅很快就(jiù)被(bèi)這(zhè)家快速成(chéng)長(cháng)的網絡遊戲企業吸引住了。"和唐駿一樣，我們都(dōu)是在原來公司工作時(shí)間非常久，最後(hòu)決定選擇盛大的時(shí)間又非常短。"

    在一個老外企人與一個新生民族IT企業相識相知的過(guò)程中充滿了種(zhǒng)種(zhǒng)巧合。張燕梅認爲盛大這(zhè)個名字好(hǎo)，是索尼兩(liǎng)位創始人盛田昭夫和井深大的合稱，令長(cháng)期宣講索尼創業故事(shì)的張燕梅心動。其次，盛大英語名字爲shanda,和其母校山西大學(xué)英語拼寫完全一樣，張燕梅覺得冥冥之中她和盛大有緣。

    一天到晚培訓員工、教人如何推銷自己的張燕梅輪到自己應聘卻不用技巧了，因爲用不上。她把選擇公司比喻爲"冒險"和"探險"。"進(jìn)入某些你對(duì)它一無所知的公司，要下很大的賭注，是'冒險'；做好(hǎo)充分的準備，進(jìn)入一家充滿挑戰性的公司，會(huì)享受到很大的樂趣，就(jiù)是'探險'。我到盛大是探險而非冒險。"

    回憶起(qǐ)去盛大談判的經(jīng)曆，張燕梅覺得那是人生道(dào)路的一筆财富。通常張燕梅的出行從來都(dōu)是部下安排得好(hǎo)好(hǎo)的，也從未應聘過(guò)新的東家，所以張燕梅走向(xiàng)盛大的上海之行充滿了樂趣。張燕梅第一次坐上了地鐵，然後(hòu)一個人摸索到張江高科技園區。"我的方向(xiàng)感又很差，下了地鐵走錯了方向(xiàng)，繞了一大圈才找到盛大。"

    令人驚訝的是，以富有聞名的盛大董事(shì)長(cháng)陳天橋竟然請遠道(dào)而來的張燕梅吃盒飯，地點就(jiù)在盛大辦公樓内的員工食堂。"我們都(dōu)很忙，要做實事(shì)。最聰明的反應就(jiù)是心裡(lǐ)想什麼(me)嘴裡(lǐ)就(jiù)說(shuō)什麼(me)。"陳天橋的話語給張燕梅留下很好(hǎo)的印象。"我一定能(néng)在新的崗位爲中國(guó)企業做些什麼(me)。"張燕梅的想法與入職盛大前的唐駿不謀而合。

    張燕梅此番將(jiāng)出任盛大行政副總裁一職，主管公司人力資源、行政管理和企業文化建設。陳天橋希望張燕梅能(néng)夠將(jiāng)其在索尼的多年經(jīng)驗傳授給盛大，讓盛大網絡變成(chéng)中國(guó)互動娛樂業界的"百年老店"。

    張燕梅的二次選擇，踏上一條完全不一樣的道(dào)路。