丹陽市“三新三增”構築科技人才“強磁場”

　　丹陽市積極在人才環境的優化提升中做到“三新三增”，全力構築科技高層次人才“強磁場”。 

　　政策體系更新增引力。結合區域産業特色和資源優勢，強化國(guó)内外頂尖人才、科技創新創業領軍人才、高技能(néng)人才等各類人才的扶持力度。加大人才資金投入，建立市領導聯系優秀人才制度，全面(miàn)構建人才優先、創新驅動的發(fā)展環境，形成(chéng)政策集成(chéng)組合支持，提高政策區域競争優勢。 

　　引才主體革新增活力。實施科技企業家“精英工程”，先後(hòu)組織150多人赴海内外名校研修，提升企業家創新發(fā)展本領；推進(jìn)市級企業院士工作站和國(guó)家“千人計劃”工作站建設，彙聚了涉航領域的14位院士，促進(jìn)企業加快核心技術研發(fā)、科技成(chéng)果轉化和創新人才培養；加快建設“6+1”特色産業園區，增強對(duì)高層次創新創業人才的吸納和承載能(néng)力。 

　　服務機制創新增内力。完善人才市場服務體系，培育一批人才服務品牌企業，爲高端人才創新創業提供優質服務；完善市、鎮、企業三級人才服務網絡，健全跟蹤服務和溝通反饋機制；加速推進(jìn)雲陽高新區人才公寓建設，逐步完善配套的硬件設施和軟件機制。